獎金制度

東森全球的獎金來源有下列二種：

消費網：穩定的業績和收入來源

組織網：倍增的業績和收入來源

若您只想要每個月為自己增加一些額外的零花錢，消費網就可以輕易的達成；

若您是以開創事業為主，想要真正達成財富自由時間自由的話，您一定要加入我們的組織網，透過東森強大資源與我們完整的組織運作來協助您成功！

加入東森全球有二種方式，

您可以視您自身的狀況與需求來做選擇：

實習店主：免費加入，還可以額外獲得500枚東森幣，讓您快速架設好消費網，開始享受社交分享購物所帶來的樂趣。

正式店主：入會費大約介於$6000~$53000，並且還可以拿回相對等的超優質商品，除了享有實習店主所有的權益之外，您更可以開始發展您的組織，透過組織的成長以及團隊辦的互相協助獲得更加優渥的倍增收入。

透過東森獨創的網連通系統，讓您在彈指之間就可以輕鬆獲利！

您只需要進入東森購物分享商品，只要有人透過您的分享連結進入購買任何商品，您就可以獲得東森的利潤回饋，

若您是實習店主，您就可以享有40% PV回饋，

若您是正式店主，您更可以享有100% PV回饋。

分享越多，回饋越多！

而且您完全不需要負擔任何金流、物流、資訊流、退換貨、抱怨...等等的瑣碎雜事，這些通通都交給東森客服，

您真的只需要簡單輕鬆的動動手指頭就可以了喔！

若您是正式店主的話，那真的是太恭喜您了！

除了上述的網連通推廣獎金之外，

您更可以透過組織的發展、團隊成員間的互助合作，就開始享有多筆有關於組織的獎金！

而且，東森全球所採行的雙軌制是遠遠優於其它傳直銷公司的！

舉例來說：

近60%的獎金撥比、大區業績保留不歸零、單區發展也有獎金、對碰無限代、......

真心的建議您可以找個時間來真正瞭解我們的制度，

相信我，您一定會愛上它的！

若您還是傳直銷這方面的素人的話，也請您完全不需要擔心！

我們也為您擬定了初步的經營策略，

我們有完整的SOP，並且會視您的狀況與需求來作調整，

讓您完全安心的來衝刺發展您的東森全球事業的喔！